24年9月成立的公司,固定资产原值18万,月折旧5000,24 问
你好需要纳税调增合计两年的数据最好 答
我公司和施工方签的合同是100万,但因为施工方人员 问
你好,不可以抵扣的哈 答
应账账款账龄分析是分析哪些? 问
您好,咱这个图也题是不相关的,我来根据工作经验回答 答
小规模偶然发生的销售物品或服务的收入超过500万 问
任意连续12个月不含税收入超出500万就会升级 答
请问老师,小规模纳税1季未超30万,免增值税,2季度超3 问
2季度超30万,要交的,季度超了,就要交增值税 答

老师请问工伤赔付的账务处理(包含二级科目)
答: 借:营业外支出-工商赔偿 贷:银行存款
公司监事为什么自动交了失业和工伤险
答: 您好, 这个不是自己缴纳的吧
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应当 认定为 工伤的有哪些?
答: 下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。





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