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送心意

星河老师

职称： 中级会计师,税务师,CMA

2021-06-03 20:38

一、开展岗位技能竞赛，裁判组测定完成时间；
二、聘一两名熟练工，对每一道作业岗位人员进行生产操作用时测定，求取平均
值。
三、建立标准加工工时档案，建立工序人员月标准工时定额，实行标准化管理。
四、建立绩效管理机制，个人月劳动工时、出勤状况均上墙，用图板管理法奖勤
罚懒，个人按完成月工时定额情况计发工资。
五、建立严格的成本管理，堵住生产浪废现象。

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相关问题讨论
垫付款项时，计入其他应收款。
2016-04-05 22:10:06
临时工更多的是临时，不确定 非全日制工时工相对固定，按工时结算。
2018-11-26 14:19:29
管理费用
2017-08-20 20:14:31
你好，可以入到管理费用-劳务费
2018-08-13 11:05:04
你好 ：临时工没有期限的限定 ；对于非全日制的人员有规定的： bai以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日zhi工作时间不超过四小时，每dao周工作时间累计不超过二十四小时的用工那么形式
2020-06-16 11:43:07
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