老师你好,公司背景:前面0社保,但是报送的时候做了一 问
不是仅按公账流水,需以公账为核心,结合合规凭证补全做账;2. 需去税局调表,调对应年度纳税申报表和财务报表。 答
请问老师,每月交税的的凭证,除了银行的回单,还需要 问
银行回单或者是完税证明都可以的 写清楚了的就不用完税证明了 答
老师您好 汇算清缴1月就可以申报了 是吗? 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
个体户,有员工,需要申报自然人的工资薪金吗? 问
同学,你好 是需要申报的 答
员工报销没有发票能从公户报销能直接做费用吗 问
可以做费用,但是不能税前扣除 答

职工福利费做分录,借管理费用—工资及福利费—福利,贷应付职工薪酬-福利费。 是这样的吗还是说借方就是管理费用—福利费呢
答: 你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
答: 您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
请老师看我职工福利的分录对吗:借 管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费 (摘要写 提福利费) 发放的时候 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
比如说职工聚餐 分录是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 还是 借:管理费用-福利费 贷:银行存款
员工购福利用品,分录为“借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--福利费,借:应付职工薪酬---福利费 贷:现金”, 请问老师,这个福利费,一定得从“应付职工薪酬”过一下吗?为什么?







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杨庭婷 追问
2021-05-30 08:33
小林老师 解答
2021-05-30 08:42
杨庭婷 追问
2021-05-30 10:51
小林老师 解答
2021-05-30 12:12