请教老师，有个分录一直搞不懂，比如8月工资8月计提9月发放，那社保费是当月扣当月的，那9月发放8月份工资时个人承担的社保部分贷方分录是其他应付款个人社保部分，我不懂这个分录的金额是指扣的8月份的个人部分还是9月份的个人社保部分？

我6月建账，8月份做的凭证有——交纳7月、8月社保，支付7月工资，计提8月的工资。但是8月在月末结账时其他应付款-社保（个人承担部份）借方就有余额了，之后每个月都是当月支付上个月的工资，当月交当月的社保。然后接下来每个月的借方都有余额。金额是一个月的个人应承担的社保费用我想请问下老师，我这应该怎么办？这样才能使月未结账时平？谢谢

答： 出现余额是正常的，代表应该扣回的社保费。

请教老师，有个分录一直搞不懂，比如8月工资8月计提9月发放，那社保费是当月扣当月的，那9月发放8月份工资时个人承担的社保部分贷方分录是其他应付款个人社保部分，我不懂这个分录的金额是指扣的8月份的个人部分还是9月份的个人社保部分？

答： 你好，先扣后付就用其他应付款，先垫后扣就用其他应收款，具体你要看你们社保是下月交上月还是当月交当月。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司有个员工某个月工资没发，但是社保交了，没发的这部分工资记其他应付款可以吗

答： 您好 没发的这部分工资记其他应付款可以