老师您好,我们是算挂靠对方公司,对方算分包,他们有开一部分10多万的发票给总包,备注走工人工资,然后让我们公司开了同样金额的劳务票给对方公司(我司也是建筑公司有劳务资质),现在总包要发票工资,需要我们提供工资考勤表,那这个工资考勤表,是我司做了盖章给总包,还是挂靠公司盖章,挂靠公司意思 是我们和他们都要盖章,然后附上我们公司和他们公司的劳务合同,一起给总包发工资,我们双方各留一份做,如果就挂靠公司盖章的话他们,相当于他们的工人,他们有社保风险,我们是虚开风险,这个怎么理解处理

小缘
于2021-05-11 10:02 发布 695次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-05-11 13:04
同学你好
按照实际业务来开发票做账就行了
你们按照建筑业做账就行了
相关问题讨论
不影响,只要你中途没有断的话,都没有影响。
2021-11-19 17:50:38
养老保险:单位每个月为你缴纳20% 个人缴纳8%
医疗保险:单位每个月为你缴纳8% 个人缴纳2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2% 个人缴纳1%
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%
2017-12-13 10:45:07
您好,签订劳动合同的话是需要上社保的
2020-06-29 16:05:47
你好!这个你如果想风险小,就得正常当做有这个人,来申报工资。
2024-08-16 08:54:52
你好,这种风险很大的,是在签订劳动合同的单位交社保并且发工资。
2023-07-18 16:11:09
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小缘 追问
2021-05-11 14:19
朴老师 解答
2021-05-11 14:27