建筑工程公司可不可以直接发放工资给劳务工，以工资薪金的方式做成本

你好，我是建筑工程公司，我公司给分包劳务班组员工直接发放工资可以直接入公司成本吗？

答： 可以的，可以计入成本的额

建筑工程公司可不可以直接发放工资给劳务工，以工资薪金的方式做成本

答： 您好 请问签订了劳动合同么 申报工资薪金个人所得税吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

建筑劳务公司的人工成本放到劳务成本科目还是工程施工？

答： 建筑劳务公司的人工成本应该放到劳务成本科目，因为劳务成本是指企业为完成生产任务而直接或间接雇用的劳务费用，包括工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。而建筑劳务公司的人工成本的支出就涉及上述费用，所以应该放到劳务成本科目当中。 另外，除了在劳务成本科目当中记录外，也可以将建筑劳务公司的人工成本放到工程施工科目当中。这样做的目的是为了全面把握施工成本，同时也可以更加准确地记录费用，便于财务部门进行成本管理。 总之，建筑劳务公司的人工成本可以放到劳务成本科目，也可以放到工程施工科目，具体而言则要根据实际情况而定。 拓展知识：在劳务成本科目当中，除了建筑劳务公司的人工成本以外，还有其他多种劳务成本，比如项目准备期间的劳务成本，生产现场的工人工资、福利费用等，都应当记录到劳务成本。