老师您好,学堂点睛第②视为订立与①劳动者在该用人单位连继工作满10年的可以签无固定期限劳动合同矛盾吗

哈哈您好
于2021-04-21 17:22 发布 870次浏览
- 送心意
梓苏老师
职称: 初级会计师,会计师 ,税务师
2021-04-21 17:36
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。与连续工作10年可以签订无固定期限合同。不矛盾
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哈哈您好 追问
2021-04-21 18:12
梓苏老师 解答
2021-04-22 09:20