KPI绩效考核中主要运用到的表格公式（人事考核）

KPI绩效考核中主要运用到的表格公式（人事考核）

答： 您好，KPI绩效考核中函数，if，or，and等。

出纳KPI财务维度、运营维度、学习维度绩效考核

答： 您好，1、运营维度 ①　根据银行的结算制度和公司的报销制度，通过审核原始凭证的合法性、准确性。准确、及时地完成现金收付工作及报销工作，对现金的收付，开具或索取相关票据； ②　按照公司费用报销规定，及时准确为公司各部门员工报销差旅费用报销单； ③　根据经营需要，按公司的有关规定，及时提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运行； ④　工资结算与款项报销准确无误，无拖延、无不执行； ⑤　严守公司财务数据，出现泄露公司财务数据的情况一次扣5分； ⑥　每日10点前完成上一个工作的缴款汇总报表； 2、财务维度 ⑦　现金清查工作及时、准确，账账相符、账实相符； ⑧　各种票据分门别类整理清晰，日清日结，无丢失，无滥用印鉴 3、学习维度 ⑨　完成每年的财务人员继续教育； ⑩ 了解国家新频布的财政税务政策。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，有关于薪资绩效，考核评定的表格参考吗

答： 您好，考评模板请参照