工程类公司，临时人员工资分录怎么做，是否需要报个人所得税

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2021-04-03 20:49

不用过度应付职工薪酬科目吗？

邹老师 解答

2021-04-03 20:50

你好，因为不是雇佣关系，不需要通过应付职工薪酬科目过渡的 

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2021-04-03 20:52

直接用工资表就可以下账吗？不需要提供劳务发票吧？

邹老师 解答

2021-04-03 20:54

你好，因为不是雇佣关系，不可以用工资表入账，需要提供劳务费发票入账才是的 

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2021-04-03 20:57

如果没有劳务发票，我只用一个月，怎么形成雇佣关系，并且不用开发票呢

邹老师 解答

2021-04-03 20:58

你好，签订劳动合同，实质是雇佣关系，给员工缴纳社保，就可以用工资表入账了

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2021-04-03 20:59

如果签订合同，只用工一个月，不给缴纳社保的话，可以直接用工资表下账吗？

邹老师 解答

2021-04-03 21:00

你好，不可以，不给缴纳社保的话是无法证明是雇佣关系的 

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2021-04-03 21:02

签订劳务合同也不能证明是雇佣关系吗？如果是雇佣关系，会计分录是不是就需要有应付职工薪酬过度了

邹老师 解答

2021-04-03 21:03

你好，签订劳务合同是不能证明是雇佣关系的
如果是雇佣关系，会计分录就需要通过应付职工薪酬科目过渡了

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2021-04-03 21:17

那借方还是工程施工吗？还是其他科目

邹老师 解答

2021-04-03 22:21

你好，借方依然是工程施工科目的  

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2021-04-04 08:15

工程施工科目还需要结转吗？

邹老师 解答

2021-04-04 14:43

你好，工程施工科目在取得收入的时候，需要结转到主营业务成本核算