老师，我们公司有一部分员工是有人力资源代发工资和带买社保，公积金，我收到人力资源公司，给我开的发票，我要怎么做账？

叮咛 追问

2021-03-16 15:44

这发票里面包含社保，公积金，工资了

叮咛 追问

2021-03-16 15:44

不要区分开吗？

阎老师 解答

2021-03-16 15:44

是的，计入劳务费就可以了。

叮咛 追问

2021-03-16 15:47

老师，发票如果开劳务费，我觉得入管理费用劳务费可以，但开的人事代理费用，是不是入应付工资合理点啊，这人算公司的吧？

阎老师 解答

2021-03-16 15:49

劳务派遣人员的工资不计入工资总额的

叮咛 追问

2021-03-16 15:52

我看到学堂有的老师是这么回复的

叮咛 追问

2021-03-16 15:53

老师回复的，我们代为视同自己缴纳发放做账

阎老师 解答

2021-03-16 15:54

员工是和公司签订的劳动合同还是和人力资源公司签订的劳动合同，和公司签订的话是自己的员工，人力资源公司只是代发。和人力资源公司签订的劳动合同就是人力资源公司的员工，对公司来说就是劳务派遣。

叮咛 追问

2021-03-16 15:54

是和公司签订的合同

叮咛 追问

2021-03-16 15:55

公司和人力资源再签合同，每人每月收50元费用

叮咛 追问

2021-03-16 15:56

那像我这个要怎么做分录？

阎老师 解答

2021-03-16 15:56

和公司签订合同的话就按照正常发工资、交社保核算

叮咛 追问

2021-03-16 15:57

那我汇款给人力资源公司的款怎么做账？

阎老师 解答

2021-03-16 15:59

汇款按照发放工资、缴纳社保处理，和直接发给员工个人或直接支付给社保一样

叮咛 追问

2021-03-16 16:01

哦，好的谢谢老师

阎老师 解答

2021-03-16 16:01

别客气，如果问题已解决请给五星好评