20年劳动纠纷，21年仲裁发放 1、支付违法解除劳动合同的赔偿金15000元； 2、支付2020年6月26日-7月23日工资差额919.54元； 3、支付2020年6月1日-7月21日绩效工资8043.49元。 以上共计23963.03元。 第1项:解除劳动合同赔偿金知道怎么记账和个税申报 请问仲裁补发的第2项工资和第三项绩效，是否一起发放当月的工资薪金申报个税（但仲裁要求不能扣减个税由申请人21年自行个税汇算清缴），这样怎么申报记账

小林老师 解答

2021-03-03 07:48

您好，应当是代扣代缴个税的。建议与对方协商，按扣税后金额支付

简兮 追问

2021-03-03 07:50

我问的是第2项和第3项

简兮 追问

2021-03-03 07:50

第1项赔偿金知道怎么记账申报发放

小林老师 解答

2021-03-03 07:52

您好，是的，一起发放申报个税。借成本费用或以前年度损益调整贷应付职工薪酬～工资，借应付职工薪酬～工资，贷银行存款应交税费应交个人所得税

小林老师 解答

2021-03-03 07:53

您好，跟对方协商好个税哪方申报，书面确认

简兮 追问

2021-03-03 07:55

那就是第2项工资和第3项绩效，是一定要入工资薪金进行申报缴纳个税？如果不愿意缴纳，愿意自行申报个税要怎么操作

小林老师 解答

2021-03-03 07:58

您好，是的，要申报个税。最好是您代扣代缴个税，因为是个税法要求代扣代缴

简兮 追问

2021-03-03 07:59

那就是第2项工资与第3项绩效补支付确定是入工资薪金申报缴纳个税？

简兮 追问

2021-03-03 08:00

需要上月计提，当月发放，次月申报，与正常的工资薪金操作一致，只是记账借方不同？

小林老师 解答

2021-03-03 08:01

您好，是的，需要计提申报个税。是的，与正常工资相同处理

简兮 追问

2021-03-03 08:08

是否补发劳动仲裁的工资，需要更正以前年度对应月份的工资薪酬申报表

小林老师 解答

2021-03-03 08:11

您好，这个不需要，当期申报即可

简兮 追问

2021-03-03 08:11

那就好！减少繁琐事情，谢谢！

小林老师 解答

2021-03-03 08:13

您好，是的，跟对方协商好个税代扣代缴处理过程

简兮 追问

2021-03-03 08:31

一定要我司代扣代缴个税吧

简兮 追问

2021-03-03 08:33

仲裁我司代扣代缴申报个税扣减后支付，这属于正常规范操作

小林老师 解答

2021-03-03 08:52

您好，是的，将代扣代缴记录发对方即可