送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2021-01-30 12:59

你的月薪一万七,那么扣除相关的五险一金,再扣除相关的专项扣除,就是你计税的一个依据。你这个公积金如果说调高,也就公积金和社保把这个基数调高,缴纳的多一些,确实是可以降低你的计税依据,但是这个样子企业的一个成本也就增加了。

老杨 追问

2021-01-30 13:07

老板想给自己发工资
公积金积要调合理的
想要合理避税
这是    有限责任公司(自然人独资)

陈诗晗老师 解答

2021-01-30 13:10

那老板给自己发工资,你这个公积金和社保你就可以正常往上调啊,但是这个基数不能超过你当地平均工资的三倍。

老杨 追问

2021-01-30 13:12

超过了是不行吗

陈诗晗老师 解答

2021-01-30 13:14

对的,超过就不行了,这三倍是上限。

老杨 追问

2021-01-30 13:16

那可以工资多发一点
再按工资调社保 公积金

陈诗晗老师 解答

2021-01-30 13:26

可以的呀,这个结合你的实际情况来就可以了。

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相关问题讨论
你好,有的
2016-12-26 12:58:34
你好,按第一个有计提的入账
2016-07-26 09:40:44
同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
2022-01-26 15:29:34
你好! 社保和公积金都是可以自开户之日起开始缴纳的。但是各地政策有差异,具体咨询当地社保局和公积金中心。
2022-01-20 00:34:35
你好,公积金的话也是需要在企业缴纳的。
2021-10-20 14:54:42
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