员工如果已在一家公司签订了全日制用工合同，并在该公司发放工资，缴纳五险一金。 1.他能否可以与别的公司签订非全日制用工合同？ 2.他可以在别的公司发放工资及奖金吗？个税按工资薪金预扣预缴吗？ 3.他可以在别的公司报销费用，如差旅费吗？ 4.他还需要在别的公司缴纳工伤保险吗？

佟老师 解答

2021-01-21 20:37

你好，可以在其他公司发放工资和奖金

佟老师 解答

2021-01-21 20:38

是否缴纳工商险要问你当地社保部门

今朝 追问

2021-01-21 20:39

好的，谢谢老师！可以在别的公司报销费用吗？

佟老师 解答

2021-01-21 21:18

可以报销费用，根据你与公司关系不同，而处理科目不同

今朝 追问

2021-01-21 21:20

与全日制员工报销费用科目有什么不同？

佟老师 解答

2021-01-21 21:44

如果你是非全日合同处理一样，如果没有任何合同就是业务招待费了

今朝 追问

2021-01-21 21:46

好的，谢谢！

佟老师 解答

2021-01-21 21:48

不客气祝你学习愉快！