老师 咨询一个问题企业购买的食堂系统软件属于固 问
直接计入管理费用-福利费 答
扫码开具的油费发票,税号开错了,怎么弄 问
那个只有作废重开了, 答
开支没有发票的办公用品,拖运费用,这些怎么做帐,怎 问
你好,这些正常的技术费用只是没有发票,不能税前扣除 答
如果一个律师事务所,他是跟别的团队合作,然后例如 问
你好 一般是拿发票来报销 或者是给这个人发工资奖金 或者是给这个人做劳务报酬费用的 答
请问这里为什么不是应付账款而是其他应付款? 问
你好,同学 因为这个不是采购产生的,是销售业务,偶发的 答
社保有社保卡,公积金有公积金卡吗
答: 你好,有的
计提单位缴纳的社保部分,计提时:借:管理费用-社保、公积金 贷:应付职工薪酬-社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录:借:管理费用-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金?
答: 你好,按第一个有计提的入账
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,能员工打钱给公司,公司给他交社保和公积金吗,个人和公司部分都是她自己掏钱,这样合法合理吗
答: 同学你好 这样是不合法的,如果是公司的合法员工,那么公司就有义务为其交社保,所以不存在员工承担公司部分的说法,公司非要员工自己承担,那么就是未履行交社保的义务,这是违法的。 如果这个人不是公司的合法员工,那么公司也不能为其缴纳社保,即便他自己负担公司和个人部分也不行,因为从法律上来看,不是公司的员工就跟公司没有任何关系。
秋秋1205 追问
2021-01-15 20:20
邹刚得老师 解答
2021-01-15 20:20