2、 张某为我国居民个人，就职于我国的甲公司。张某为独生子女，家中父母70岁，与其妻子育有正上小学的龙凤胎儿女。本年每月的税前工资薪金为15000元，基本的保险与公积金每月共计4500元，假设张某与妻子约定子女的教育全由张某一人全扣除。 5月份，张某获得税前稿酬收入20000元。 7月份，张某为某学校进行知识讲座，取得税前收入6400元。 9月份，张某中奖80000元。

2、 张某为我国居民个人，就职于我国的甲公司。张某为独生子女，家中父母70岁，与其妻子育有正上小学的龙凤胎儿女。本年每月的税前工资薪金为15000元，基本的保险与公积金每月共计4500元，假设张某与妻子约定子女的教育全由张某一人全扣除。5月份，张某获得税前稿酬收入20000元。7月份，张某为某学校进行知识讲座，取得税前收入6400元。9月份，张某中奖80000元。

答： 你是什么问题，题材没发全呢

我想问一下，我们公司现在有两个公司，工资在甲公司发，但是公积金想在乙公司交，每个月要把代缴的转给乙公司，有什么办法可以避税在甲公司每个月做工资时可以税前扣除。

答： 你好 不能这样操作的 要按你实际员工所在公司对应的做工资表和个税 社保 公积金等

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

某公司高管，税前年收入60万元。2021年，公司给予该高管一次性房屋补贴税后50万。该高管每月社保、公积金等税前扣除项目为4200元，专项扣除每月3000元。要求：请针对以上项目，进行该高管月工资与年终一次性奖金的分配，以达到税后收入最高的目的。

答： 您好，费了比较长时间做了个列表，有可能有错误，有问题请提出来。 另，2022年1月1日之后，奖金和工资合并计算。 再，按照以前的全年一次性奖金核算，并不划算