老师,9月份我们中秋放3天,分别为15号16号17号,按我们工资的算法是法定节假日上班要3倍工资,现在有员工在17号上班了,是需要付2倍工资(17号为周六,周六按2倍算)还是按3倍(节假日算)?

木木
于2016-10-08 15:16 发布 1014次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-10-08 16:08
老师,如果员工是18号加班(18号刚好是周日)因为本来18号就是补16号的,所以18号的加班就按1.5倍算,是吗?
相关问题讨论
您好
请问员工当月实际出勤多少天?
2019-09-16 11:38:29
应发和实发应该是不一样的
2019-08-01 21:11:31
需要员工在工资单上签字
2019-04-16 18:18:14
看看 吧
2015-12-11 13:52:10
你好!
可以的,没有影响的
2020-07-16 15:07:40
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邹老师 解答
2016-10-08 15:17
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2016-10-08 16:09