老师,9月份我们中秋放3天,分别为15号16号17号,按我们工资的算法是法定节假日上班要3倍工资,现在有员工在17号上班了,是需要付2倍工资(17号为周六,周六按2倍算)还是按3倍(节假日算)?
木木
于2016-10-08 15:16 发布 981次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-10-08 16:08
老师,如果员工是18号加班(18号刚好是周日)因为本来18号就是补16号的,所以18号的加班就按1.5倍算,是吗?
相关问题讨论

你好!
可以的,没有影响的
2020-07-16 15:07:40

您是想算个人所得税吗,如果只是工资的话,完全是企业自己行为,发多少就是多少
2020-05-25 21:50:26

1.有缴社保、公积金吗?
2.试用期是按80%发吗?
3.满勤按多少天计算?
2019-11-01 08:53:32

(8000-3500)*10%-105
2017-11-24 16:21:01

您好
请问员工当月实际出勤多少天?
2019-09-16 11:38:29
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
邹老师 解答
2016-10-08 15:17
邹老师 解答
2016-10-08 16:09