送心意

森林老师

职称中级会计师

2021-01-11 14:46

同学,你好,你不应该调账,你应该调你的工资表,工资表里扣个人的部分多扣0.01分,你做出来的凭证就会其他应收款多出来0.01自动就有了。

颖颖和奕奕 追问

2021-01-11 14:48

那我现在分录改怎么做啊

颖颖和奕奕 追问

2021-01-11 14:53

我知道您的意思了,工资表都要调整了  可是这个是离职员工,工资已经发了,改不了了

颖颖和奕奕 追问

2021-01-11 14:55

这个是离职员工,工资已经发了,人也走了  改不了了  所以这个0.01做营业外对吧

森林老师 解答

2021-01-11 14:59

同学,你好,那就微调一下,到管理费用吧,

颖颖和奕奕 追问

2021-01-11 15:05

我把下图这张凭证  应付工资科目改成管理费用-工资   就可以了吧

颖颖和奕奕 追问

2021-01-11 15:12

我把下图这张凭证 应付工资科目改成管理费用-工资 就可以了吧

森林老师 解答

2021-01-11 16:20

同学,你好,这个可以。

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相关问题讨论
用其他应收款-社保(个人)
2024-05-11 09:28:12
同学,你好 是可以的
2024-02-21 14:32:09
同学你好,计其他应收款也是可以的 计提社保 借:管理费用—社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬—社保(公司部分) 支付时候 借:应付职工薪酬—社保(公司部分) 其他应收款—个人 贷:银行存款
2022-02-25 11:37:38
同学你好 如果是没有收回来或没有付出去的,是可以有余额的;
2021-12-30 17:07:12
同学你好!2个都可以的,如果你先从员工工资扣,再交到社保局就是其他应付,如果公司先付,再从工资扣,就是其他应收。
2021-07-15 14:32:51
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