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邹刚得老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2021-01-04 09:17

你好
（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除：超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
4 企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰
5 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。

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相关问题讨论
你好，业务招待费是必须调的，职工福利费不超当年工资总额的14%是不需要调的
2020-01-15 16:03:56
您好！招待费按实际发生额的60%或者收入的千分之五，哪个小按哪个。 福利费按工资总额的14%
2017-05-22 10:27:53
你好 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除：超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。 4 企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 5 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
2021-01-04 09:17:45
根据收入千分之五和发生额60%取小税前扣除
2020-05-18 11:17:59
招待费:按照发生额的60%和营业收入的千分之五，比较选低的。 福利费:工资薪金总额的14%税前扣除
2020-05-20 13:24:36
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