异议登记不是15日吗,截止时间不是3月30日吗? 为什 问
《民法典》第 201 条:按照日计算期间,开始的当日不计入,从次日起算。 异议登记办理日:3 月 15 日(当天不算) 起算第一天:3 月 16 日 往后数 15 天: 16 (1)、17 (2)、18 (3)、19 (4)、20 (5)、21 (6)、22 (7)、23 (8)、24 (9)、25 (10)、26 (11)、27 (12)、28 (13)、29 (14)、30 (15) 15 日届满时点是3 月 30 日 24 点,从 3 月 31 日起异议登记正式失效。 题目表述 “异议登记于 3 月 31 日失效” 是合规说法,没错。 答
国有企业支付国有资本经营利润的账务处理。 问
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建筑公司给农民工发工资,每人每月工资都在7000左 问
必须在自然人电子税务局扣缴端全员全额申报,农民工专户发工资也要代扣个税。 按月发 7000、考勤管理,按工资薪金申报,每月先扣 5000 起征点,无其他扣除每人每月扣 60 元个税。 跨省施工要在项目当地税务局申报,不能只回注册地报。 不报会罚款,工资也无法税前扣除。 答
不列明信息的积极式函证为什么优点是可靠性高,缺 问
您好,您可以这么理解。不列明信息的积极式函证,因为没有列明信息,需要由被询证的公司人员去填列,那他只能按自己现有的是什么数就填什么数,所以回函的数据是对方真实的数据。但是呢,这种回函,对方看到没有数据,也会心存疑虑,不会像列明信息的那种函证一样,可以看到被审计单位的数据,自己知道大概什么情况,填起来就需要多虑一些,有些可能直接不回 答
老师,想问下小规模纳税人这季度开了异地项目建筑 问
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领导拿这样的发票来报销,还是旅行社开具的,旅游服务,是只能记福利费吗?那福利费,有限额之外,还需要申报个税吗,我看有的说职工福利费还得申报个睡
答: 好,实际发生的是什么业务的。
俺公司中午免费给员工提供工作餐(公司有自己的餐厅,自己购菜,厨师做饭),这个除了记职工福利费外,还申报个税吗?
答: 这个是集体福利,不需要交个人所得税
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
中秋购买的礼品发放给员工,有发票对公走账的,要计入职工福利费合并申报个税吗
答: 购买中秋礼品发给员工,如果取得合规发票并公对公走账,这通常视为企业福利支出。此类支出可计入职工福利费,在企业所得税汇算清缴时合并计算扣除。至于个税处理,根据《个人所得税法实施条例》规定,单位为员工提供的福利,可能需要并入员工工资一同计税。具体操作需参照当地税务政策和法规,建议咨询专业税务顾问以确保合规性。







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囡囡~培霞 追问
2020-12-28 12:04
小菲老师 解答
2020-12-28 12:05
囡囡~培霞 追问
2020-12-28 12:07
小菲老师 解答
2020-12-28 12:08
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2020-12-28 12:19
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