老师，7月份员工的不能计提，7月份不是由本公司缴纳，由别的单位缴，还要转手续后才能在此公司续缴，本公司只承担8月份的社保。现此8月不算公司承担与个人承担社保那块钱(社保局)，现9月已缴纳了全部员工工资税805了，计提工资是税前含社保工资还是税后不含社保工资好呢?工资个人税公司先缴纳地税（签有第三方代扣代缴），后9月工资未发，8月计提工资分录是借管理费用：借贷分录是怎样的?

心雨

于2016-09-26 16:06 发布   849次浏览

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