老师,请教您,我们是两个公司一个法定代表人(一个注册在北京,一个注册在山东)一套人马在北京一个办公室上班,业务分不开,人员都在北京发工资上社保,山东就没有人员工资,那如果员工分别与两个公司都签劳动合同,都按工资薪金申报个税可以吗?社保还是在北京上,只是工资金额与社保不匹配,山东的没交社保,只发工资,个税等汇算清缴进个人再交个税,请问这样操作允许吗?谢谢您
灵巧的音响
于2020-12-18 09:37 发布 2132次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-12-18 09:38
您好,是可以同时签订劳动合同。按工资薪金申报个税。这样山东很可能要求缴纳社保
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你好,个税汇算清缴时,发现社保申报多了,需要做社保的更正申报才是的
2023-06-12 19:49:30

同学 您好
现在申报个税不缴纳社保的员工,汇算清缴工资能够税前扣除
2019-01-01 21:29:30

你好,你看一下你的专项扣除自己能填写吗?
2020-05-09 10:48:59

给你开发票了你给他报了个税?
2020-03-27 14:15:45

对的,那不需要做的,如果这个员工还有在其他单位申报工资的,需要做汇算清缴,个人做就行,或者公司代做
2019-12-10 10:30:41
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2020-12-19 06:03