10月工资我们老板扣了下来，没给我们发，所以报所属期11月个税，我们报的是0.元，12月我们老板把10月的工资补发了，那下个月报工资个税的时候，个税是0.但是，做的工资表都是把个税扣了的，那我实际应该怎么发工资呢

蔡菜 追问

2020-12-15 10:53

谢谢老师，我有一点还是没太明白，12月发的是10月的工资，在个人所得税税款所属期12月份，在1月申报，我这个明白了，但是发工资，因为上个月工资申报的是报0，有一个5000的起征点，这个月如果我按照扣了个税的工资发，可是12月所属期的工资申报是没有扣个税的？

张艳老师 解答

2020-12-15 11:11

因为上个月工资申报的是报0，有一个5000的起征点，这个月如果我按照扣了个税的工资发，可是12月所属期的工资申报是没有扣个税的？---您是不是没有采用累计预扣预缴法计算个人所得税啊？如果按照累计预扣预缴法计算的话，10月没有扣除的5000元，基本减除费用，可以在12月实际发放工资计算个人所得税时予以扣除的。

蔡菜 追问

2020-12-15 11:42

老师，我是累计的，计算的，11月份所属期个税是0，没有发工资，，所以有一个5000的起征点。12月所属期只发10月工资，那等于有两个月的5000起征点，那不就是没有交个税吗？所以，发工资按照什么处理呢？

张艳老师 解答

2020-12-15 13:04

12月所属期只发10月工资，那等于有两个月的5000起征点，那不就是没有交个税吗？--这样描述才是清晰的，如果该员工在12月份的工资数小于2个5000减除费用的话，就不涉及个人所得税税款的事了。那您上面描述的又扣个人所得税是什么情况？是计算错误还是没有按2个5000做减除呢？

蔡菜 追问

2020-12-15 16:54

不是，因为当时工资表做出来了，10月份的工资，正常是扣个税的。但是，我们老板没有发，到了12月份他要发放10月份的工资，但是，在所属期11月，0申报，所属期12月不就有2个5000了吗？那不是没有个税吗？可是10月份发工资是按照工资表上发，还是把扣了个税加上发工资呢！

张艳老师 解答

2020-12-15 16:56

您想回复一下这个税款所属期11月和12月份，对应的是发放工资的哪个月吗？

张艳老师 解答

2020-12-15 16:56

还有，您最好把10，11，和12月实际发放工资的数字说一下，这样咱们交流更有指向性。

张艳老师 解答

2020-12-15 16:59

这个工资的个人所得税其实主要采用累计预扣预缴法计算，就特别简单了，不管10,11月工资有没有发放，其实这些都没有关系，因为计算个税都是按累计预扣预缴计算的，也就是说算哪个月的工资个税，就可以扣除几个减除费用5000，比如10月份没有实际发放工资，那10月份就不应该在账上体现出计提个税。到11月份再发，那再计算个税时，就可以扣除11个5000

蔡菜 追问

2020-12-15 17:05

谢谢，老师。真是太专业了。10月份工资没有发放的78000元。11月份所属期个税没有发工资，报的是0。12月老板想要补发10月份的工资，78000，但是按照11月所属期其实是扣个税的，但是11月12月所属期2个月有2个5000，那就没有个税了，所以，12月份要发10月78000元，是按照扣了个税的发还是没扣个税的发工资？

张艳老师 解答

2020-12-15 17:27

按照11月所属期其实是扣个税的，但是11月12月所属期2个月有2个5000，那就没有个税了，所以，12月份要发10月78000元，是按照扣了个税的发还是没扣个税的发工资？---这样描述的话，是要按不扣个税【您10月份计提的个税】的金额发放工资。
您客气了，帮您梳理几个个人所得税的时期说法，相信对您会有帮助。
税款所属期：哪个月实际发放了工资，那个月就是税款所属期。凭【这个最重要，会产生纳税义务发生时间】
税款申报期：税款所属期的次月就是申报期。
工资所属期：这个是按权责发生制和出勤考核的工资，比如8月的当月考勤的工资，就是8月份的工资所属期。