老师，您好，请教几个问题。 1、我公司因资质不够挂靠甲公司，甲公司收税其中工会经费和残保金各收0.3%，按合同造价算也是几十万，我方表示不接受。洽谈中，我方表示工会经费是按工资薪金为基数缴纳的，我方并没有在甲公司申报工资，成本里全部提供成本发票，因此不应缴纳。残保金，也一样，我方没有管理人员和劳务班组在甲公司申报工资，提供的也是劳务发票，且2019年底有政策公司人数不超过30人，不收残保金，看过甲公司社保名单，并未超过30人。甲公司表示：工会经费要收他们公司人员的，所以要缴，60%返回部分税务也没返。残保金，他们说有权监督劳务公司是否缴纳，或者拿残疾证和社保证明，就可以不收取。问题：双方的观点都正确吗？甲公司是否是强行收费呢？我公司还有更有力的说辞吗？ 2、甲公司向业主开具9%工程服务，专业分包B公司向甲公司开具9%工程服务，异地预缴时是否差额扣除？如果没有差额扣除，就进项抵销项的话，除了资金占用，在税上还有什么亏损或者风险？

甜甜的宝慧

于2020-12-14 12:03 发布   947次浏览

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