老师,我们是劳务公司,一月份时候有工资,社保,我一月也计提了,但是我们是二月开票,这样就导致实际利润和账上不相符,相差几十万,我该怎么调整好呢?直接12月的工资不计提,1月在计提可以吗?这样是不是不符合权责发生制?该怎么调比较好呢?
宁静
于2020-12-02 19:48 发布 651次浏览
- 送心意
玲老师
职称: 会计师
2020-12-02 19:52
你好
当月可以正常计提 收到发票时红冲没有发票的分录 按发票入账
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如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税
2021-06-17 15:07:45

您好,如果没有扣你个人的部分,说明是企业全部承担了
2020-06-15 10:30:18

您好,嗯嗯这个是可以的
2019-12-29 09:47:03

您好,作为签订劳动合同的员工,应该是需要交申报的
2019-12-01 20:28:28

你好 只要是你们员工都需要买社保的
2019-01-08 17:29:34
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