我想问一下工资方面的问题，就是我们公司工资是压半个月工资的，有个员工8月10号上班的，九月份我要发八月份工资，怎么计算他的工资？

我想问一下工资方面的问题，就是我们公司工资是压半个月工资的，有个员工8月10号上班的，九月份我要发八月份工资，怎么计算他的工资？

答： 你好，八月份儿按出勤天数做工资就可以然后扣掉半月工资发剩余的，

我公司是私企，双休，今年这个月28天，公司员工上班到9日，只留下两人值班到年15日，全体员工要求年初十（15日）上班，有两人没有来，一个到3月5日才上班，她说她只请假6天，只能扣6天工资，我觉得好象不对啊，另一个是3月13日才上班，这两个人的这两个月工资怎样计算好，有婚假吗？多少天？

答： 婚假一般半个月。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，老师请问9月工资已计提，但10月如果有员工离职，那9月份的工资和10月上了班的工资都给他结清了，做账方面该怎么做呢

答： 你好，按规定计提，支付就可以了 并没有什么特殊之处