请问老师，残疾人就业保障金中上年用人单位在职职工人数如何计算?我们薪资是本月发上月薪资，所以个税所属时间9月申报8月薪资。如果按个税申报的人数算，其中有些职工只上班几天，但跨月，相当于有两个月薪资，这种情况，都要统计上算上年用人单位在职职工人数吗？

轻水 追问

2020-11-23 14:42

都是以这个为标准是吗？貌似现在残疾人保障金申报表系统上不会自动判断企业上年度平均人数，所以想确定下。

班助小琪 解答

2020-11-23 14:44

你好，都是这样计算的。

轻水 追问

2020-11-23 15:15

肖肖老师您好，按你这种算法预估我们公司算下来平均32人，但我想避免明年这笔支出，是否可以这样：我们有个子公司，调整人员子公司代发最后这2个月工资，让母公司刚好达到30人以下。但社保就还在母公司交纳。这种情况是否可行？或者老师有什么好的建议吗？

班助小琪 解答

2020-11-23 15:18

你好，一般个税和社保都是同一个公司额，  购买了社保，但是不申报工资，这样不合理。
如果要操作，直接把那部分人员合同签到子公司

轻水 追问

2020-11-23 15:29

恩恩，不过有一个月的过渡期这样也算合理哈，这个月已经来不及了。另外我看这下面计税说签订一年以上合同，个税里边有些是没签合同的，我觉得应该不算吧。

班助小琪 解答

2020-11-23 15:34

现在一般在职人员都会签合同的（超过一个月没签合同，违反劳动法，双倍工资的），属于兼职或者劳务工，应该按照劳务报酬申报，不是工资薪金额。
你说的一个月过渡期这样操作，可能影响不大