老师 请问一下 员工工伤 请的陪护 给的费用 怎么做分录 总账科目和明细科目
相忘于江湖
于2020-11-14 16:28 发布 1847次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-11-14 16:29
你好,这个是哪个部门的员工?
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你好,这个是哪个部门的员工?
2020-11-14 16:29:22

受伤员工的陪护费应计入开支费用中的福利费用科目,此类福利费用是指企业为提高员工士气、丰富员工生活而发放的津贴、补贴和补助以及偶尔性的庆祝活动费用等,这些费用不产生实物支出,但企业可以享受税务优惠,因此,必须计入公司开支费用中进行核算。拓展知识:福利费用是指企业为提高员工福利水平,满足员工生活待遇的费用,包括车费、保险费、误餐费、慰问费、长期职工福利基金等。
2023-03-17 16:27:54

你好,同学,你可以去学堂的实务平台问一下实操老师哈
2019-02-21 10:27:16

你好,管理费用福利费里面的。
2022-09-09 13:46:53

你好!
可以记入管理费用…福利费
2020-07-09 15:30:19
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相忘于江湖 追问
2020-11-14 16:32
郭老师 解答
2020-11-14 16:34