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yolanda
于2020-11-12 16:37 发布 768次浏览
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-11-12 16:38
您好员工不可以不签劳动合同不签的话 员工可以去劳动局申请仲裁 单位会支付双倍工资
yolanda 追问
2020-11-12 16:43
老师我想问一下,如果员工不交社保,我不签劳动合同,我签劳务合同可以呀?
bamboo老师 解答
签劳务合同的话 要开具劳务费发票入账啊
2020-11-12 16:47
这个是有费度规定的吧,员工7000一个月,需要开劳务费发票吗?
员工7000一个月,需要开劳务费发票
2020-11-12 16:50
是员工本人去开的吗?
可以单位去代开 但是要员工身份证
2020-11-12 16:52
每个月都去开,还是按年去开,然后我们做工资表也是把这个费用做到工资表去吗?
每个月都去开 开具了发票 不做工资表了 是劳务费了 不是工资薪金了
2020-11-12 16:54
那是劳务费了,员工可以不用交社保 了吗?昨天听齐红老师的课,她是这么说到的。
是的 劳务费了,员工可以不用交社保
2020-11-12 16:55
开了劳务发票,员工就要按劳务的交个税,不是按工资薪金了是吗?
是的 劳务发票,员工就要按劳务的交个税,不是按工资薪金
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bamboo老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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2020-11-12 16:43
bamboo老师 解答
2020-11-12 16:43
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