送心意

班助小琪

职称中级会计师

2020-11-03 11:31

你好,就把平时公司负担的入费用那部分,全部入其他应收款-社保  科目,

计提社保时或者缴纳社保时,借:其他应收款-社保  (全额)
   计提工资或者发放工资   贷:其他应收款-社保  (全额)

妮子 追问

2020-11-03 11:42

我能不能在做工资表的时候在补助那里把这个个人承担的部分补上,然后后面还是扣除个人要承担的,实收的还是6000元,做账的时候正常计提和支付社保,工资就是计得基本工资和补助的合计(应发工资)。

班助小琪 解答

2020-11-03 11:44

你好,那你申报的时候,不是多申报了补助的部分,会不会导致他多交税个税呢。

妮子 追问

2020-11-03 11:48

只是例子,应收工资没有超过5000的情况下可以这样操作吗?

班助小琪 解答

2020-11-03 11:49

你好,不建议这样操作,就算不交税,你公司的费用也会多计入了,

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...