老师好,我们有两家公司,B公司为A公司的股东,如A公司 问
可以这么做。但是,这个往来款属于借款的话,需要约定利息 没有利息,需要约定视同销售缴纳增值税附加税 多交税 答
你好,老师,请问企业当月已销售货物,已收款,但购货方 问
可以下月才开专用发票给购货方 答
您好,老师麻烦问一下我们有家供应商因为支板质量 问
对方不会给你开发票的,开给扣款通知就行 答
老师们好,我们这有个个体户是种植葡萄的,现在准备 问
同学,你好 然后专管员说只要开了票就要变成查账征收方式,有相关的文件吗? 这个没有文件的,这个是税务局核定的 如果用个人名义代开自产自销农产品的发票又是什么程序呢? 直接电子税务局开具就行 答
请问建筑工程的收入是怎么确认的 问
同学你好 按完工比例确认 答

净利润8031.75按本月净利润的10%提取法定盈余公积金。借:本年利润 贷:利润分配---未分配利润借:利润分配---提取法定盈余公积 贷:盈余公积---法定盈余公积怎么写 咋算的
答: 您好,8031.75*10%,这样去计算法定盈余公积金
利润分配是分配净利润除了10%盈余公积之外的金额吗
答: 利润分配应遵循以下原则: 依法分配的原则 企业利润分配的对象是在一定会计期间内实现的税后利润。税后利润是企业投资者拥有的权益,对这部分权益的处置与分配,应当以《公司法》为核心的有关法律都有明确的规定和要求,充分反映了国家制定的利润分配中的各种限制因素;并制定了缴税、提留、分红的基本程序。企业的税前利润首先应按国家规定做出相应调整,增减应纳税所得额,然后依法缴纳所得税。税后利润的分配应按顺序弥补以前年度亏损、提取法定公积金、公益金,再向投资者分配利润。 利润激励的原则 在保障投资者应分配利润的前提下,如何确保经营者和职工的利益,则应通过利润分配时确定的激励政策,以提高职工的主人翁意识,调动职工的积极性,是现代企业管理层面临的重要而又特别的课题。我国现行法规规定,在税后利润应当提取公益金,用于职工集体福利设施的开支;在现行企业中,使用税后可供分配利润对具有一定工作年限或做出较大贡献的职工发送红股,使员工也成为企业的主人参与企业利润的分配。这种红股虽然在其转让、继承等方面作了一定的限制,但对提高职工的归属感和参与意识无疑具有积极的意义;也有部分企业试行的“内部职工股”与“期权”,是一种积极有效的探索。 权益对等的原则 企业在利润分配中应遵守公平、公正、公开的原则,企业的投资者在企业中只有以其股权比例享有合法权益,不得在企业中谋取私利,企业的获利情况应当向所有的投资人及时公开,利润的分配方案应交股东会讨论,并充分考虑小股东的意见,利润分配的方式应当在所有股东中一视同仁。 利润分配顺序分配原则 1.支付被没收的财物损失、各项税收滞纳金及罚款 2.弥补以前年度亏损 3.提取法定盈余公积金 4.提取公益金 5.向投资者分配利润。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
提取法定盈余公积:借:利润分配—提取法定盈余公积 贷:盈余公积借:利润分配—未分配利润 贷:利润分配—提取法定盈余公积而不是:借:利润分配—未分配利润 贷:盈余公积
答: 利润分配—提取法定盈余公积 就是过度了一下这个科目 总体的结果和你说的一样 规范化

