老师,为什么每个月工资需要计提,每个月发放社保的 问
工资计提是会计权责发生制的直接体现。根据这一原则,收入和费用应在它们发生的期间确认 应付职工薪酬科目核算的内容里面包含着工资 缴纳社保的缴费基数是上年平均工资 答
老师,高铁票现在是勾选抵扣,做账和申报和以前有什 问
您好,就是要认证,其他都是一样的 答
找朴老师解答可以吗?外账公司给我们做的25年的账, 问
你好,应付职工薪酬月末平的就是当月计提当月发放,你也这样做就可以啦 答
老师,三九大药方,个人独资企业。请问就是个体户吧? 问
个人独资企业不是个体户。 不经营但没注销,每季度在自然人电子税务局只需要申报: 个人所得税经营所得(季度 A 表),没收入就零申报。 答
契税承受方共有方式怎么填 问
同学,你好 契税申报时,“共有方式”应根据房屋产权的实际归属情况填写,常见形式包括“单独所有”“共同共有”和“按份共有”。 答

残疾人就业保障金缴金申报如何申报,申报表如何填写?
答: 您好 在电子税务局填表申报 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.
你好,请问残疾人就业保障金申报表怎么填写
答: 你好 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残疾人就业保障金缴费申报表若公司没有残疾人,这个表需要填写吗?
答: 你好, 需要正常填写申报





粤公网安备 44030502000945号



wo 追问
2020-10-19 14:05
meizi老师 解答
2020-10-19 14:07