你好，我之前没有独立做过账，请问企业是每个月都要有一笔计提职工薪酬的分录和发放工资的分录吗？因为我们公司的工资有时候并不能按月及时发放，比如8月份工资未能在9月份发放，而是在10月份发放，这时候计提职工薪酬的分录和发放工资的分录我要在9月份还是10月份做呢？

你好，我之前没有独立做过账，请问企业是每个月都要有一笔计提职工薪酬的分录和发放工资的分录吗？因为我们公司的工资有时候并不能按月及时发放，比如8月份工资未能在9月份发放，而是在10月份发放，这时候计提职工薪酬的分录和发放工资的分录我要在9月份还是10月份做呢？

答： 每月计提，可以不发放。八月工资可以八月或九月计提。十月只做放发的分录。

老师，请问如果7-9月份员工工资未发放的话，10月份时间我需要在10月份做账的时候，我需要把7.8.9月的所有未发放工资做一笔分录提现出来吗？之前未发放所有工资总额？7-9月我每个月都做了计提工资分录

答： 你好，不需要的，之前挂着应付职工薪酬什么时间发放，什么时间在做支付的就可以的，没有支付不用动。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

10月份同时发放9月和10月份部分工资，10月份的那部分工资是否11月申报个税时申报？发放时是直接做分录借:应付职工薪酬，贷:银行存款 ？

答： 你好 是的，这个分录是一样的