国企会计,城投会计,如何更好的提升 问
你好,学习建筑会计课程 答
相关股权激励如下:(1)2×22年1月1日,甲公司经过股 问
第一批(10 万份 / 人,2×22 年达标) 费用 = 10 人 × 10 万份 × 8 元 / 份 = 800 万元 第二批(20 万份 / 人,2 年等待期) 2×22 年应确认 = 10 人 × 20 万份 × 10 元 / 份 ÷ 2 = 1000 万元 2×22 年合计费用 800 %2B 1000 = 1800 万元 递延所得税资产 = 1800 × 25% = 450 万元 答
假如2月份发放了以前的工资10000元,入职日期2026. 问
是的,只能扣除5000的哈,是新的1年了 答
请问,出口延期退税,需要银行回单是美元回单还是人 问
是你实际交易结算货币的回单 答
垃圾处理费是什么?是什么东西?则如何计提?如何计算? 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

工资计提 社保个税计提 代扣代缴社保个税 缴纳社保个税这些怎么做分录呢?
答: 你好 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
计提工资时为什么要把个人缴纳社保那部分也算进去 公司不就是履行一个代扣代缴么
答: 个人部分就是个人支出,和他买衣服、吃饭一样。这都是您给他发的工资呀。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
8月缴纳社保共21051.36元,其中代扣代缴7040,公司承担14011.36元,8月计提工资198043.33元(含社保),请问计提和发放工资,计提社保和缴纳社保的分录应该怎么写?
答: 你好 8月计提工资 的时候 你要分清这些工资是一线生产人员还是行政人员的 分别计入成本费用 借成本 费用 贷 应付职工薪酬-工资 198043.33元 计提社保 借成本费用 贷 应付职工薪酬-工资 14011.36元 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 198043.33元 贷 银行存款 其他应收款 7040 缴纳社保 借 应付职工薪酬-工资 14011.36元 其他应收款 7040 贷银行存款







粤公网安备 44030502000945号



邹老师 解答
2016-08-10 14:16
邹老师 解答
2016-08-10 14:19