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龙老师

职称： 会计

2016-08-04 12:11

职工工伤，如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。不能报的部分计入管理费用，能报的部分计入其他应收款

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相关问题讨论
您好，退工伤如果是单位已经在费用列支的，冲减原列支费用，如果个人自己垫付的，记入其他应付款中，再退给个人。
2016-12-22 14:33:00
老师，怎么做合并呀
2022-01-04 11:38:34
你好；  借管理费用- 工伤赔偿款 贷应付职工薪酬 - 工伤赔偿款    借  应付职工薪酬 - 工伤赔偿款 贷银行存款   
2022-02-17 09:52:47
您好，这个是计入到管理费用
2022-04-14 22:05:04
借：事业支出-基本支出-员工工伤保险 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、零余额账户用款额度、财政补助收入
2022-01-06 16:14:08
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