2025年12月份做账能先计提食堂费用,职工福利费吗, 问
是的,能先计提食堂费用,职工福利费 答
老师,客户的员工在我厂里驻厂检查产品,我们公司支 问
若对方不开发票,可按工资处理 答
进项税额转出期末余额贷方负数是不是不对 问
进项税额转出期末余额贷方正数 答
老师您好,小规模企业所得税季度申报表,营业外收入 问
31198.67 是你增值税申报里所有减免、免税优惠的合计数,系统提醒是因为你填的营业外收入(仅普票 30 万内减免)比这个数小,怀疑你漏记了其他优惠对应的收入,补填其他增值税优惠的收益到营业外收入即可。 答
老师,我们车间有3条流水线,工资是3各个组的工作总 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师,请告诉我生产型企业到底以什么为当期的收入,我们财务以出库单/领料单只能算是算成本,找业务要订单合同?还是按开票?开票不应该有前期的收入吗,到底按什么确单据来确认当期的收入
答: 你好,这个就是开票的收入%2B公户的未开票收入
请问哪位老师有生产型企业的劳务合同啊?
答: 你好 参考 :生产型企业劳务合同 甲方: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 地址: 身份证号码: 联系电话: 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳务法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。 第二条、劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为____________个月,至______年______月______日止。 第三条、甲方的基本权利义务是 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条、乙方的基本权利义务是 一、享受__________待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条、工资待遇:________元/月。 第六条、工作时间:________----________,每周不超过______小时,______休息日。 第七条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。 第八条、劳务合同的变更和解除 双方规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。 第九条、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。 第十条、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方: ______年______月______日 乙方: ______年______月______日
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
生产型企业是怎么样结成本的呢?
答: 你好 生产领用材料 借;生产成本 贷;原材料 发生制造费用 借;制造费用 贷;银行存款等科目 结转借;生产成本 贷;制造费用 产品完工入库 借;库存商品 贷;生产成本






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樱花雨 追问
2020-08-18 09:56
朴老师 解答
2020-08-18 10:01
樱花雨 追问
2020-08-18 10:11
樱花雨 追问
2020-08-18 10:13
朴老师 解答
2020-08-18 10:17