送心意

阎老师

职称中级会计师

2020-08-04 10:09

1、根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣用工是企业用工的补充形式,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。用工单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。所以,贵公司大部分的工人由派遣公司派遣是违返劳务派遣规定的。
2、劳务派遣用工不属于建筑分包,不得享受建筑分包差额征税的政策。

上传图片  
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...