- 送心意
阎老师
职称: 中级会计师
2020-08-04 10:09
1、根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣用工是企业用工的补充形式,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。用工单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。所以,贵公司大部分的工人由派遣公司派遣是违返劳务派遣规定的。
2、劳务派遣用工不属于建筑分包,不得享受建筑分包差额征税的政策。
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