老师好!想请教下,我司有一个采购订单,先支付了30%定 问
你好,这个建议你就先挂着吧,等实际跟对方确认之后再做另外的处理。 答
我们是餐饮店做西餐的,我们买了花束装修店铺,花束, 问
你好,计入管理费用就可以 答
@郭老师,是不是不能将一些费用放在管理费用-其他 问
也可以 你管理费用里面没有的明细,你就可以放到其他里面。 答
请问和外商签的销售合同金额是15250美金,销售出口 问
可以的。这样是没问题的了。 答
老师,公司法对新老企业注册资本实缴是怎么规定的, 问
你好,减资有利润也还是会涉及个税的。 答

老师,请问我单位一职工,有社保,目前全额为公司担负。没有工资,因为领导说年底在统一给他发。允许这样操作吗?可以事后一起补发往月的工资吗?
答: 可以 平时个人负担的社保给他做工资
我咨询一下事情,我是4月2号离职的,公司扣除我社保个人部分合理,我在我的离职工资表上也确认的是4月份扣除个人部分的工资,现在原领导讲也要把我的公司承担部分扣除,合理么
答: 您好 您4月份就上了两天班 公司没有给您停交社保么 您没有提前打离职报告么
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
领导层工资单独核算,我这样设置科目,管理费用\集团领导工资,伙食补贴做到管理费用\集团领导福利费,社保公积金,设管理费用\集团领导社保费\集团领导养老保险金,以此类推医疗保险金等,管理费用\集团领导住房公积金,计提工资时应付职工薪酬放在一个总科目里可行,不分领导和员工可行?应付职工薪酬\工资,或福利费,应付职工薪酬\住房公积金,应付职工薪酬\社保\各明细?
答: 可以,应付职工薪酬设置工资,福利费,社保,工会经费,教育经费,要不你汇算清缴取数不好取
我想问7月5号时候有一个员工辞职了,之后保险还给她交了,领导让我找他要自己交的那部分钱,员工本人说7月份干了三天,我能把他工资做成要交保险的数吗,这样做的话对行吗
我想问7月5号时候有一个员工辞职了,之后保险还给她交了,领导让我找他要自己交的那部分钱,员工本人说7月份干了三天,我能把他工资做成要交保险的数吗,这样做的话对行吗
老师,请问领导说是社保这块公司80%,个人20%,那就是养老和四险一起的,单位个个人一起,然后算还是说,个人的部分,都从工资里扣合理


晓磊 追问
2020-08-01 15:37
郭老师 解答
2020-08-01 15:38
晓磊 追问
2020-08-01 15:41
郭老师 解答
2020-08-01 15:41
晓磊 追问
2020-08-01 15:43
郭老师 解答
2020-08-01 15:45
晓磊 追问
2020-08-01 15:47
郭老师 解答
2020-08-01 15:48
晓磊 追问
2020-08-01 15:48
郭老师 解答
2020-08-01 15:49