月工资30000，社保公积金1240，房贷1000，子女教育1000，赡养老人2000，个税= （30000-5000-1240-4000）*20%-1410=2542，老师，您看我这样算个税对吗

这个现在是累计预缴算个税，1月，个税= （30000-5000-1240-4000）*3%    累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。“
【例】李先生在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。工资薪金所得预扣预缴计算过程


2019年1月：

1月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。

1月应预扣预缴税额=5500×3%=165元

2019年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。

2019年1月-6月，预扣预缴个人所得税均为165元。

2019年7月：


7月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×7－5000×7－2500×7－3000×7＝38500元，对应税率为10%。

7月应预扣预缴税额=（38500×10%－2520）－165*6=340元

2019年7月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税340元。

2019年8月：

8月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×8－5000×8－2500×8－3000×8＝44000元，对应税率为10%。

8月应预扣预缴税额=（44000×10%－2520）-165*6－340=550元

2019年8月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税550元。