送心意

冉老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2020-07-08 08:53

你好,如果走工资的话,补个劳动合同,或者协议,风险就是没有合同的话,税局检测到,可能就要更正申报补税了

追问

2020-07-08 08:56

那老师有个劳动合同或者协议的话就可以走工资薪金了是吧?如果就工资薪金的话会牵扯到社保吗?因为这些临时用工人员变化比较大。最多的也就四五个月

冉老师 解答

2020-07-08 08:56

临时工没有社保是吧,是有这个问题没有上社保,也是有风险

追问

2020-07-08 08:58

我们单位的部分正式员工都没有社保,但我一直按工资薪金申报呢,现在又是临时用工多的时候我不知道这些临时人员的工资咋处理  老师有好的建议吗?

冉老师 解答

2020-07-08 09:05

用工资申报,就是补一个合同或者协议,其实实际工作中很多企业用的是工资申报,没有上社保的员工,是有风险,但是现在个税系统和社保系统没有打通,所有税局就能检测那么严格

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相关问题讨论
你好,如果走工资的话,补个劳动合同,或者协议,风险就是没有合同的话,税局检测到,可能就要更正申报补税了
2020-07-08 08:53:09
您好 咨询公司采用灵活就业方式给兼职员工发劳务费可以 要提供发票 用离退休人员做工资的方式发劳务费不会有风险
2021-12-21 07:07:07
你好! 是的,有税务风险的
2019-12-21 11:21:47
你好,那临时工咱要想税前扣除,需要有发票的。
2023-11-07 11:41:19
你好,相当于两个单位共用一套人员,不妨碍的
2020-07-30 13:33:13
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