公司去年多计提了20000的工资(给大股东),但没发,现在 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,法人用微信支付员工工资和社保费怎么会计分 问
使用其他应付款-替代银行存款就行 答
老师,老板想转让股权,现在老板100%持股A和B公司,现 问
因 A 公司净资产为负且未实缴,无潜在价值时,0 元或象征性 1 元 较合理;若有潜在价值(如技术、渠道),双方协商或经评估定公允价。 内部决策:A、B 公司(因老板 100% 持股,做股东决定),同意转让 / 收购。 签协议:老板(出让方)与 B 公司(受让方)签《股权转让协议》,明确价格、权利义务等。 税务申报:缴印花税(万分之五,0 元转让则计税为 0 );因净资产负,老板无所得,个税 0 申报。 工商变更:备变更申请书、协议、决议等材料,到工商办股权变更,换发 A 公司新执照 。 答
您好,老师,麻烦问下咱自己厂生产的橡胶制品出口需 问
跟国内是一样的,只是开普票,税率0% 答
请问投资性房地产计提减值时,不扣除预计净残值吗? 问
你好,这个跟残值没关系的。 答

刚入职和公司签了三年合同,然后直接去外地出差,培训期间也就是老员工发的一些公司的资料,试用期二个月,在试用期内离职需要赔偿违约金吗?
答: 你好, 没有试用期内离职需要赔偿违约金的说法,不用的
培训费写了10万,原本4年的合同,因为参加了培训,合同期顺延1年,变成5年了,,违约金,到底是10*2/4,还是10*3/5?
答: 你好, 支付违约金,应该是10*2/4
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我一个朋友,然后他之前去年11月份在一家早教中心上班,然后刚开始的时候就签订了这个培训合同书,本来老板说的是就是在一个月培训完了之后就签订劳动合同的,但是她现在干了半年多了,也没有签劳动合同,然后他觉得好像这环境好像不太适合她,所以她就准备走了,结果在他走的时候老板说按合同来,不仅没有给他发工资,并且还让她给5000块钱的违约金,并且她走还是提前一个月说的,而且因为她没交培训费,所以前三个月扣了600块钱,老板口头上说等她干够两年以后就补发三个月800块钱
答: 过了试用期就要签订劳动合同的,就没有签订劳动合同这点来说,就可以去走法律程序。建议你可以咨询下这方面的具体专家

