你好，老师，想问一下如果我们上班天数是26天，然后我们这边请假有的是请假几个小时的如何算工资呢？

来来老师 解答

2020-07-04 16:14

不知道您单位对于请假是怎么算计算天数的 有的是按工作人 有的是按整月的自然日
先得到天数 再得到日工作时间 就确定了

秋栀呓语 追问

2020-07-04 16:28

我们这边是上7个小时

秋栀呓语 追问

2020-07-04 16:30

如果请假是3天4小时如何算呢？

来来老师 解答

2020-07-04 16:32

您们计算天数是26吗？是的是工资/26*（3+4/7），一般是扣的是基础工资 
你们单位制度没有约定的话 一般员工可能是愿意按整月天数，不扣补助 当然单位是喜欢上面的方式 
建议是有个权衡下做个标准 以后好管理

秋栀呓语 追问

2020-07-04 16:52

这个公式是扣除的请假工资金额吗？最后是要用（月工资-扣除请假工资金额=总金额）对吧？

来来老师 解答

2020-07-04 16:54

对，减去扣除是应发工资

秋栀呓语 追问

2020-07-04 16:57

好的，谢谢老师

秋栀呓语 追问

2020-07-04 17:24

老师，我还有一个问题，就是如果我用这个公式来计算，那么实际出勤天数不是26天，我要怎么统一呢？

秋栀呓语 追问

2020-07-04 17:54

老师，有没有一个统一的公式？

来来老师 解答

2020-07-04 21:56

一般我们按全勤情况开计算天数，来做请假扣除，要是因为国家放假的公休的话，导致咱们不够26天要可实际全勤出勤天数算。这个需要咱们公司做个制度。

来来老师 解答

2020-07-04 21:58

这个公式吧，就是没有特别统一的，主要是看公司的制度问题，公司的话像我们单位，比如说6月份请假就按30天来算，然后工资除以30天来做请假日工资扣除，之前的公司因为双休就是给我们按照国家法定假日休后之后的实际天数，像5月就是19天，6月就是21天。

秋栀呓语 追问

2020-07-05 10:45

老师比方说我请假了1天3小时，一天有7个小时，然后按照30天算工资，实际出勤6天，我如何算工资？

秋栀呓语 追问

2020-07-05 10:49

按小时计算

秋栀呓语 追问

2020-07-05 10:56

应出勤天数   请假小时    实际出勤天数
     30          2.5               27
比方这样子