采用约当产量比例法:产品投产时一次性投入,不需要 问
您好,同学,你说的一次性投入,分配率=材料总成本/(完工产品数量%2B在产品数量),例如原材料是一次性投入的,就是这样计算。但对于投入的人工,一般按工时计算,这样就需要用约当产量的方法。 答
某企业只生产一种产品,采用约当产量比例法将生产 问
你好,可以的,月初材料一次性投入,完工产品和在产品的单位材料成本是一样的 答
您好,我是小规模纳税人,开发票开超了,可是上季度开 问
撤回发票晚了,已经跨越了,已经累计12个月了。 答
关于少数股东权益的,母公司工商注册少数股东持股1 问
你好,这样不规范了 答
税务申报的时候提重分类报表还是不重分类报表? 问
您好,这个的话,是重分类报表 答
老师,你好!申报工资就一定要申报社保吗?或者说申报社保也一定要申报工资?
答: 同学你好 对的 要申报社保的 如果在其他公司交了社保就不用
社保年度工资申报,月平均工资是填扣社保前工资,还是扣社保后工资?
答: 是要填写扣社保前的工资
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保,4月工资,5月付,4月份的工资表,是要扣4月份申报的社保,还是扣5月份申报的社保,社保是当月申报,比如,4月份申报200元社保个人的,5月份申报300社保个人的,4月份的工资表,是要扣200 还是扣300
答: 根据您提供的信息,4月份的工资表应该扣减4月份申报的社保金额。因为您提到社保是当月申报的,所以在4月份申报的社保是针对4月份的工资,而不是5月份的工资。 因此,如果4月份申报的社保个人部分金额为200元,那么4月份的工资表应该扣除200元;如果5月份申报的社保个人部分金额为300元,那么5月份的工资表应该扣除300元。
Angel 追问
2020-07-04 11:20
Angel 追问
2020-07-04 11:24
maize老师 解答
2020-07-04 11:31