生育保险津贴是打公司账户还是个人账户，产假期间公司还有工资收入吗？

生育保险津贴是打公司账户还是个人账户，产假期间公司还有工资收入吗？

答： 您好，先打给公司，由公司给个人。 津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。 生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。 举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

请问一下：公司账户可以转个人账户吗？不是工资，不是公司的人？

答： 同学，你好，可以转给个人，但钱要还回公户冲账

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，单位收入打在老板个人账户上，老板又从他的个人账户上打进公司账户备注还写的某收入 ，怎么记账啊

答： 你好 借其他应收款-老板个人 贷主营业务收入 应交税费 转入公户 借银行存款贷其他应收款-老板个人