公司有一个社保是找的人力资源公司代缴的,费用是5月初付6月的社保,6月初支付7月的社保,提前1个月付社保费; 现在合约暂停,6月中旬对方退款4千多: 有2千多是6月份初付费7月份的社保的,还有的部分是退的2-6月份的单位社保退费部分; 因为有退费,所以发票退回重开,退的发票是3月份预付的4月的社保的那张票(费用是在3月做的预付,4月进费用); 现在做退费入账,有点理不清怎么做了

清爽的柜子
于2020-07-01 15:26 发布 857次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
相关问题讨论
你好,已经缴纳的话是不能退回来的
2023-12-11 17:09:32
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-08-11 12:25:58
算财政补贴?二级科目呢?不能冲管理费用-社保费?
2020-03-23 08:44:39
你好,为啥要退费呢?多交了?
2023-09-08 09:42:13
政府退回来的,社保局,应该是我们当地的政策
2022-07-08 10:47:12
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