老师您好,请问地脚厂的定制货异型件怎么核算成本? 问
地脚厂定制异型件不用每个型号做 BOM(太繁琐,完全没必要),实操最优解: 核心:按订单分批核算,不用编 BOM 清单 成本构成极简算:直接材料(按实际领用钢材重量算,下料损耗统一定比例)%2B 直接人工 / 制造费用(按单件工时 / 加工工序定定额,统一分摊)补充:同规格 / 同工艺的异型件归为一类,定统一的耗材 %2B 工时标准,不用分型号单独算 答
老师您好,我们从国外进口1kg产品,过期了,当时交的增 问
不用进项转出处理 答
老师,一般纳税人企业所得税一直都是25%是不 问
您好,是的,一般企业是25% 答
税务师的财务与会计和中级的财管和会计区别大吗? 问
您好,不大,你报中级就可以带上税务师的财会 答
老师,请问下,支付出去保证金,应该用的科目是其他应 问
您好,是用其他应收款这个科目的 答

你好老师,请问一下工资薪金支出如何做成12个月工资册
答: 你好,要做成12个月的工资册,需要新建12个页签,都要分别整理,没有太好的简便方法。 可以先插入一列,用于注明月份,然后按照月份排序,把1月的一次性复制粘贴到一个页签,以此类推。
职工薪酬和工资薪金支出有啥区别?工资薪金支出是只有基本工资吗?
答: 你好,工资薪金是包含在职工薪酬范围内。 工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
职工薪酬纳税调整明细表,薪金支工资出,账载金额,是应付职工薪酬相加,工资是计提的,2016年1月工资2月发,2016年2月工资3月发,那2016年12月的工资,是2017年1月发的,那薪金支工资出=2016年2月应付职工薪酬+2016年3月职工薪酬一直加到2017年1月应付职工薪酬??
答: 您好,不对的,应该是薪金支工资出=2016年1月应付职工薪酬+2016年32月职工薪酬一直加到2016年12月应付职工薪酬。






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英 追问
2020-07-01 13:26
英 追问
2020-07-01 13:29
阎老师 解答
2020-07-01 14:19