老师,为什么每个月工资需要计提,每个月发放社保的 问
工资计提是会计权责发生制的直接体现。根据这一原则,收入和费用应在它们发生的期间确认 应付职工薪酬科目核算的内容里面包含着工资 缴纳社保的缴费基数是上年平均工资 答
老师,高铁票现在是勾选抵扣,做账和申报和以前有什 问
您好,就是要认证,其他都是一样的 答
找朴老师解答可以吗?外账公司给我们做的25年的账, 问
你好,应付职工薪酬月末平的就是当月计提当月发放,你也这样做就可以啦 答
老师,三九大药方,个人独资企业。请问就是个体户吧? 问
个人独资企业不是个体户。 不经营但没注销,每季度在自然人电子税务局只需要申报: 个人所得税经营所得(季度 A 表),没收入就零申报。 答
契税承受方共有方式怎么填 问
同学,你好 契税申报时,“共有方式”应根据房屋产权的实际归属情况填写,常见形式包括“单独所有”“共同共有”和“按份共有”。 答

计算题乙公司为增值税一般纳税人,采用计划成本 1、 法核算原材料。2020年6月材料相关业务如 (1)月初有关账户余额为:“原材料”借方 下: 余额5000元,“材料成本差异”借方余额 100元; (2)本月购入材料计划成本25000元,材料成本差异为节约400元;(3)本月发出材料计划成本为3600元。 要求:计算本月材料成本差异率(保留百分位后两位小数)、本月领用材料应分摊的材 料成本差异。(请在下方作答)
答: 你好 材料成本差异率=(100-40)/(5000加上25000)=0.2% 本月领用材料应分摊的材料成本差异。=3600*0.2%
乙公司为增值税一般纳税人采用计划成本法核算原材料,2020年6月,材料相关业务如下:(1)月初有关账户余额为原材料借方余额5000元,材料成本差异,借方余额100元(2)本月购入材料计划成本25000元,材料成本差异为节省400元(3)本月发出材料计划成本为3600元要求,计算本月材料成本差异率(保留百分位后,两位小数本月领用材料应分摊的材料成本差异)
答: 差异率等于(400减100)/(25000 5000)=0.01,这是节约差异。 本月领用应分摊的节约差异=0.01*3600=36
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
乙公司为增值税一般纳税人,采用计划成本法核算原材料。2020年6月材料相关业务如下:(1) 月初有关账户余额为: “原材料”借方余额5 000元,“材料成本差异” 借方余额100元;(2)本月购入材料计划成本25 000元,材料成本差异为节约400元; (3) 本月发出材料计划成本为3 600元。要求:计算本月材料成本差异率(保留百分位后两位小数)、本月领用材料应分摊的材料成本差异。
答: 同学你好。我来做一遍,你稍等。









粤公网安备 44030502000945号


