员工底薪是1800.里面包含100元的全勤奖,我是先按1800/26天*13天,再减去100全勤,你看对吗,员工觉得是先把全勤奖减出来,用1700除以26天*13天,她这样算就比我算的多些,老板用上边那个给我们算工资合法吗?

想人陪的老虎
于2020-06-20 17:43 发布 2295次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
你好!
可以的,没有影响的
2020-07-16 15:07:40
您是想算个人所得税吗,如果只是工资的话,完全是企业自己行为,发多少就是多少
2020-05-25 21:50:26
1.有缴社保、公积金吗?
2.试用期是按80%发吗?
3.满勤按多少天计算?
2019-11-01 08:53:32
(8000-3500)*10%-105
2017-11-24 16:21:01
您好
请问员工当月实际出勤多少天?
2019-09-16 11:38:29
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