我们公司有个员工请假五月份没法工资，但是社保和公积金给正常缴纳了，有个员工正常发工资了，但是公积金账户没合适，公积金还没给缴纳，这种情况怎么计提公积金，社保，和工资，凭证要怎么写？发放工资时凭证要怎么写？

我们公司有个员工请假五月份没法工资，但是社保和公积金给正常缴纳了，有个员工正常发工资了，但是公积金账户没合适，公积金还没给缴纳，这种情况怎么计提公积金，社保，和工资，凭证要怎么写？发放工资时凭证要怎么写？

答： 你好，还是按照正常的来计提的哦，不发可以挂往来，公积金的话可以先不做，等交的时候再做。1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

计提工资问题：总共有5个人，有两个人正常发放工资，上社保、公积金。另两个人只在我公司 上社保、公积金，不给发工资。有一个人只发社保，不上公积金，不发工资。这种情况怎么写内账凭证。外账凭证

答： 按正常的这五个人都属于公司的员工。你说的情况就是他们发工资的现状。按这个现状做工资处理就行了。 正常按五个人申报个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提社保公积金和发放公积金，计提工资和发放工资的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金