第四季度企业所得税季报里的已计入成本费用的职 问
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答
老师您好,2026年开始加工修理修配服务的税率仍保 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
请问企业所得税申报里面已计入成本费用的职工薪 问
根据1-12月合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。 答
增值税及附加税费申报,0申报,报错表内表间校验返回 问
你好,你的销售额填写的是多少?它提示你第11和第12这两个里面应小于30万 答
老师您好,第四季度提交企业季报表时 职工薪酬 已 问
您好,这个要写一整年的 答

变动制造成本=直接材料+直接人工+变动制造费用制造成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用老师看我说的对吗?请问产品生产成本又是什么呢?
答: 您好!这里的产品成本就是生产成本,公式都没错的哦
直接把工资归入制造费用,分配制造费用时:借:生产成本-直接人工 生产成本-直接材料 生产成本-制造费用 贷:原材料 制造费用 然后用不用在之前做一笔分录是借:应付职工薪酬-工资 贷:生产成本-直接人工
答: 你好,不需要的 人工也是 借;生产成本-直接人工 贷;应付职工薪酬 这个是计提分录
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
甲企业生产W产品,生产费用采用定额比例法在完工产品和在产品之间计算分配。月初在产品直接材料费用3200元,直接人工费用500元,制造费用300元;本月内发生直接材料费用6000元,直接人工费用625元,制造费用600元。本月完工产品350件,每件产品的材料定额消耗量与工时定额分别为5千克和10小时;月末在产品材料定额消耗量为250千克,月末在产品定额工时为1000小时。假定直接材料费用按定额消耗量比例分配,直接人工费用和制造费用均按工时定额比例分配,本月W完工产品的总成本为()元。A.9125B.10500C.9625D.8500
答: 甲企业生产W产品,采用定额比例法计算完工产品和在产品的成本。首先,直接材料费用按照定额消耗量比例分配,即:3200/(350×5%2B250)×(350×5)=7000(元);其次,直接人工费用和制造费用按照工时定额比例分配,即:(500%2B625)/(350×10%2B1000)×(350×10)=875(元);最后,汇总直接材料费用、直接人工费用和制造费用,即可得到完工产品的总成本,即:7000%2B875%2B300=7875(元)。因此,本题答案为B。










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