老师，和别人合作项目，收到了营业收入，外聘了临时工，当初我把他们的工资计入了营业成本，是不是把人员当成本就会有被当作劳务派遣的风险，要不我咋去核算成本

Zeng 追问

2020-06-05 18:09

投资？需要开票，技术服务，

郭老师 解答

2020-06-05 18:10

收到了营业收入这个是啥
是这个项目的吗
你们合作项目对方不给投资的吗

郭老师 解答

2020-06-05 18:11

这些临时工签的劳务合同
就要做劳务费核算

Zeng 追问

2020-06-05 18:15

可能我称呼错了，就是技术工提供技术合同，做了大概6个月，只是没有买社保，我们是社会团体，专门为个人或者企业提供技术服务的，机构就两个人，只能去外面应聘人了

郭老师 解答

2020-06-05 18:16

他在其他公司有工资的吗

Zeng 追问

2020-06-05 18:17

没有，一般都是实习生，

郭老师 解答

2020-06-05 18:18

那这种就得按劳务报酬，让他去开劳务发票。

Zeng 追问

2020-06-05 18:24

全天考勤工作那种，和我们自己在单位一样，只是好像是按小时吧，那是19年已经处理的，只是会不会有风险？他们在其他单位都没有工作，如果开劳务报酬发票税点很高，也不合理啊，

郭老师 解答

2020-06-05 18:26

如果你那边社保要求的严格，你没有给他交，查到会要求补社保的。

Zeng 追问

2020-06-05 18:29

不严，好像临时工和实习生不用买的，不是吗，其实我只要是担心会不会觉得是劳务派遣，罚我们款，补社保我也没有办法啊，工作还是要发的，

郭老师 解答

2020-06-05 18:31

临时工和实习的部门，他们去开发票，没有发票的，不可以抵扣所得税，就是这样。

Zeng 追问

2020-06-05 18:38

那他们去取发票不是得扣好多税，那后面给他们买社保呢，我们一般都是3个月后买，现在的话，不过我们这里对社保不严

郭老师 解答

2020-06-05 18:39

多交一个增值税和附加税，他们的个税虽然多交了，但是次年汇算清交合并到综合所得。

Zeng 追问

2020-06-05 18:42

实务中也要这么严吗，

郭老师 解答

2020-06-05 18:42

社保这个不一定不清楚，你那边什么情况？

Zeng 追问

2020-06-05 18:45

我之前问了下这边的代理记账朋友，她说可以当临时工发工资，不要购买社保，我遇过好多单位，实习期都没有买社保的，工资照常发，但是肯定没有去税局开劳务票，当正常发那种

郭老师 解答

2020-06-05 18:47

不查的你就可以这么做的

Zeng 追问

2020-06-05 18:48

我也是实习生过来的啊，工资照发，社保没有买，也没有叫我去开票，不过如果开票需要他们个人带什么资料？

郭老师 解答

2020-06-05 18:49

身份证合同，现在在微信里面，就可以自己申请代开。